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朝日新聞(2006年11月11日)の朝刊に、 「未来工業」の話が掲載されていました。 以前、読売新聞(2004年6月9日)でも掲載されていたようです。 この会社は、テレビ番組で紹介されたり、雑誌で紹介されたり、 色々なところで、紹介されているとってもユニークな会社です。 なにがユニークかというと… ・1日の労働時間は7時間15分 ・残業禁止 ・ノルマ無し ・年間休日数は約140日 ・給与は岐阜県庁のものとほぼ同額 ・育児休業3年 ・蛍光灯に社員名の書かれた札が付いている など、など… 「未来工業」の創業者の一人である、 山田昭男さんが語っていた、つぎの言葉が印象的でした。 「社員が喜んで働くよう仕事をしやすい仕組みを整え、 幕が開けば社員という役者に任せる。 任せなければ役者は育たない」(朝日新聞(2006年11月11日)より転載) 先日、 「リッツ・カールトンが大切にする サービスを超える瞬間」 という書籍を紹介しましたが、二つの企業に共通なものを感じました。 私も、このような企業をつくりたいのですがね…。

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